然后我申请被迫离职 我们不是劳动合同是合作合同 是否要支付我的报酬呢
更新时间：2024-09-18 09:25:04人浏览
问题描述：
我之前干美团专送 然后因为雨天摔伤 站长要我带伤上班配送 然后我申请被迫离职 他同意了 第一个月的工资已经到账离职这个月也干了十天左右 也有一千块钱左右 我们不是劳动合同是合作合同 他们是否要支付我的报酬呢
4位律师解答
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常见的处理方式有：1.与用人单位协商支付报酬；2.向劳动行政部门或劳动仲裁委投诉；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。若证据确凿，可先尝试协商，不成再投诉或仲裁。
2024-09-18 02:07:51
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是的，用人单位应支付您报酬。根据《工伤保险条例》及《劳动合同法》，工伤期间劳动者原工资福利待遇不变，由单位按月支付。合作合同若符合劳动关系实质，也应保障您的合法权益。未支付报酬可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，逾期不支付可请求加付赔偿金。
2024-09-18 02:07:14
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是的。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与用人单位协商，要求支付报酬及工伤待遇；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉后仍不支付，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼；5.在仲裁或诉讼过程中，充分展示证据，维护自身权益。
2024-09-18 02:07:10
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