您好！请问您被解雇了该咋办？
更新时间：2024-09-18 11:13:51人浏览
问题描述：
您好！请问您被解雇了该咋办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82679人 · 响应时间 平均3分钟内
被解雇可要求赔偿。操作包括：1. 收集证据如工资单、工装等；2. 向单位登记地劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如不满仲裁结果，可向法院提起诉讼。
2024-09-17 17:09:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65983人 · 响应时间 平均5分钟内
对解雇，常见处理方式包括协商赔偿、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、赔偿期望值和时间成本，以决定最佳途径。
2024-09-17 17:09:06
咨询我
已帮助158028人 · 响应时间 平均3分钟内
被解雇后，您有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能丧失赔偿权利。
2024-09-17 17:09:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被单位“莫须有”开除了，我该怎么办？
编辑同志：我是一家外资公司的经理，与公司签订了一份三年期的劳动合同，合同2004年8月到期。今年由于市场发生变化，公司效益滑坡，公司为了缩减开支且逃避法律责任，
合同解除和终止
人浏览
可以向劳动局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的，是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，如果是无正当理由辞退，是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
