当天提的离职当天走的 老板是同意的情况下 如果不给工资或者扣工资怎么办
更新时间：2024-09-17 16:09:14人浏览
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当天提的离职当天走的 老板是同意的情况下 如果不给工资或者扣工资怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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处理扣工资问题的常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与老板沟通解决，若无效则向劳动行政部门提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-17 10:41:46
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对扣工资问题，可先协商，要求老板按约支付。如协商无果，应收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁过程中，需准备相关材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己的诉求合理。如仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-17 10:41:34
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若离职时老板同意但恶意扣工资，可协商解决，不成则申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则加付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益，如损失工资和赔偿金。
2024-09-17 10:41:10
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