深圳公司做了15年您做了一个不是工作图纸 就给公司要自动离职没得赔偿
更新时间：2024-09-18 15:58:10人浏览
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深圳公司做了15年您做了一个不是工作图纸 就给公司要自动离职没得赔偿
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若遇公司无故要求自动离职，您可以：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.收集证据，如劳动合同、工资单等，证明公司行为不当；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的权益；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。不同处理方式需根据实际情况选择，确保您的权益得到最大保障。
2024-09-17 07:45:38
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如果公司没有合法理由让您自动离职，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿应根据您在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。若公司存在违法行为，如不按劳动合同提供保护、不及时支付工资等，您更有权要求相应补偿。不及时处理可能影响您的合法权益。
2024-09-17 07:45:36
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对自动离职无赔偿的情况，您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况、证据的充分性以及成本效益等因素综合考虑。建议首先尝试与公司协商解决，协商不成再考虑法律途径。
2024-09-17 07:45:04
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