如果这7天中途一直不给加班,受到不公平,我想做满7天离职,对方不同意怎么办。

更新时间:2024-09-18 09:46:44人浏览
问题描述:
您好我刚上班想离职做满7天,如果这7天中途一直不给加班,受到不公平,我想做满7天离职,对方不同意怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
可以尝试与对方协商调解,或者通过法律途径解决问题。
2024-09-18 09:46:44
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是违法的 的
2024-09-18 09:46:00
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你们当时签订协议了吗d
2024-09-18 09:46:27
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的
2024-09-17 09:03:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助168534人 · 响应时间 平均4分钟内
想离职但对方不同意,可这样做:1. 满7天后,与公司沟通离职意愿,了解公司态度;2. 如公司不同意,准备书面解除劳动合同通知,明确离职日期和原因;3. 在离职前,保留好工作记录、加班证据等,以备不时之需;4. 如公司存在违法情况,可向相关部门投诉或寻求法律援助。
2024-09-17 05:21:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72997人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以在满7天后提出离职,若对方不同意,可提前30天书面通知解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司违反劳动法规定,如不给加班费等,您还可以此为由解除劳动合同。不及时处理可能会影响您的权益,如工资、加班费等。
2024-09-17 05:21:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152205人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商,表达离职意愿并寻求同意;2. 提前30天发出书面解除劳动合同通知;3. 如公司存在违法行为,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先尝试协商,协商不成再考虑书面通知或投诉。
2024-09-17 05:20:39
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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申请离职公司不同意,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到达三十日期限,劳动者不用用人单位批准,办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。法律依据:《
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可以和对方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
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您好,可以依法请求解除合同Y
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