台风天公司强制我加班。
更新时间:2024-09-18 18:23:15人浏览
问题描述:
台风天公司强制我加班。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024-09-18 18:23:15
咨询我
许席禄律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
公司强制员工加班,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。
2024-09-18 13:45:52
咨询我
顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
公司强制员工加班,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置
2024-09-18 11:00:56
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助78550人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看,公司强制加班是违法行为,您有权拒绝。应首先了解《劳动法》关于工作时间、加班及报酬支付的规定,明确自身权益。面对公司强制加班,可尝试通过内部沟通解决,若无效则应及时收集证据并寻求外部援助,如向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士,确保自身合法权益不受侵害。
2024-09-16 09:46:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112093人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司强制加班,您可先与公司沟通协商,明确表达拒绝不合理加班的立场。若沟通无果,可收集加班证据,如加班通知、工作记录等,向当地劳动监察部门投诉举报。同时,也可咨询专业律师,了解通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益的具体操作。
2024-09-16 09:46:42
咨询我
已帮助128715人 · 响应时间 平均5分钟内
公司强制要求劳动者加班,明显违反了《劳动法》中关于工作时间和加班补偿的具体规定。特别是《劳动法》第四十一条明确指出,用人单位需与工会和劳动者协商后方可延长工作时间,并设定了每日及每月的加班时长上限。公司未经协商强制加班,不仅剥夺了劳动者的休息权,也违反了加班报酬支付的法律规定。
2024-09-16 09:46:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班,劳动者有权直接拒绝。根据我国《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果公司强制要求加班,劳动者可以向当地劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看公司性质而定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班的解决:强制加班违反劳动法。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司强制加班怎么办1、公司强制加班劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据我国法律规定,用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询