我老公公伤还没解决,老板叫他签劳动合同能签吗

更新时间:2024-09-16 08:42:28人浏览
问题描述:
我老公公伤还没解决,老板叫他签劳动合同能签吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127468人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此情况,常见处理方式有两种:一是先咨询专业律师,明确个人权益后再决定是否签字;二是与用人单位协商,待工伤问题解决后再签订劳动合同。选择哪种方式取决于个人情况和工伤处理的紧迫性。
2024-09-16 08:42:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助65935人 · 响应时间 平均5分钟内
可以签,但要谨慎。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定需提交相关材料,若材料中确实需要劳动者签字,应当签字。但未要求签字的,可以不签。要注意,签字前务必确认合同内容,以免影响工伤权益。不及时处理可能会影响工伤认定的顺利进行和个人的合法权益。
2024-09-16 08:42:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174294人 · 响应时间 平均3分钟内
可以签,但需分情况处理:
1. 若工伤认定材料需要签字,应签并确保合同内容不影响工伤权益;
2. 若材料未要求签字,可不签,避免潜在风险;
3. 签前建议咨询律师,明确个人法律地位和权益;
4. 与用人单位保持良好沟通,协商解决问题。
2024-09-16 08:42:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?劳动者需准备相关证据材料,前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请,并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请?不签合同有哪些赔偿规定?试用期与合同又有哪些规定?本文将一一为您解答。了解劳动法规定,保护自身权益,快来阅读吧!
不签劳动合同的赔偿
人浏览
针对公司没有底薪但要签劳动合同的情况,常见的处理方式包括:1)与公司协商明确底薪或劳动报酬;2)咨询劳动监察部门或律师意见;3)谨慎考虑是否接受该劳动合同。在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同的申请劳动仲裁流程是需要提交申请,等待仲裁受理,开庭审理,仲裁裁决。劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料是申诉登记表、申诉书、当事人的身份证等。
劳动仲裁争议
人浏览
法律分析:公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与员工不签订劳动合同,肯定是不合理的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是劳动关系还是劳务关系呢C
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,属于违反劳动法劳动合同法的行为
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不可以不签。用人单位用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。签订书面合同需要用人单位和劳动者协商一致,并在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤没有劳动合同但是双方构成劳动关系的,也是可以被认定为工伤的,但是首先应当向当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询