我不是去上班了嘛然后那个地方就是很累早上要起很早七点半就要到然后晚上九点半才下班非常非常累我就不想干了一共干了15天我跟他说辞职了然后我问他工资什么时候发发信息什么的一直不回我

更新时间：2024-09-18 14:24:01人浏览

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连江涛律师

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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。

2024-09-18 14:24:01

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在您的情况下，如果公司一直拖欠工资且不回应您的询问，您确实有权考虑申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，您与公司之间的劳动争议可以通过仲裁解决。而《工资支付暂行规定》第九条明确规定了劳动关系终止时应一次性付清工资，公司未履行此义务，您有权依法申请仲裁来维护自己的权益。

2024-09-15 23:25:30

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除了申请仲裁，您还可以通过以下途径讨回工资：1. 直接与公司沟通，要求其按照约定及时支付工资；2. 如果公司不配合，可以向劳动行政部门举报，由行政部门介入处理；3. 寻求工会或法律援助机构的帮助，通过调解等方式解决争议。

2024-09-15 23:24:59

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