我是河南郑州的,我7月31号去月饼厂工作,到现在,工资还没见影呢,郑州市月旺月饼厂

更新时间:2024-09-18 14:26:29人浏览
问题描述:
我是河南郑州的,我7月31号去月饼厂工作,到现在,工资还没见影呢,郑州市月旺月饼厂
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-09-18 14:26:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74312人 · 响应时间 平均2分钟内
投诉月饼厂拖欠工资时,您应准备以下材料:1. 个人身份证明,如身份证、工作证等;2. 与月饼厂签订的劳动合同或工作协议;3. 工资条、银行转账记录等证明您工资应发未发的证据;4. 工作时间、加班情况等证明您劳动付出的材料;5. 其他相关证据,如同事证言、工作邮件等。这些材料将帮助您支持投诉,并依据《工资支付暂行规定》第七条、第八条,确保您的权益得到保护。
2024-09-15 19:47:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助150373人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度,月饼厂拖欠工资的行为可能面临以下后果:1. 被责令限期支付工资;2. 支付劳动者赔偿金,赔偿金标准为应付金额50%以上100%以下;3. 面临行政处罚,如罚款;4. 劳动者可解除劳动合同,并要求经济补偿;5. 损害企业声誉,影响未来发展。企业应遵守《工资支付暂行规定》,及时足额支付工资,避免法律风险和不良影响。
2024-09-15 19:47:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181952人 · 响应时间 平均1分钟内
除投诉和仲裁外,您还可以尝试以下方式解决拖欠工资问题:1. 与月饼厂协商,明确工资支付时间和方式;2. 寻求法律援助,咨询律师了解更多法律途径;3. 在社交媒体或相关平台上曝光,引起社会关注;4. 若月饼厂已严重违法,可向公安机关报案。每种方式需根据具体情况选择,以有效维护您的合法权益。
2024-09-15 19:47:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
搜集证据,协商不成,到工地所在地人力资源和社会保障局投诉,政府部门会依据相关法律法规责令用工单位或用人单位在一定的期限内支付劳动报酬。也可以通过劳动仲裁或起诉解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要不到工资怎么办
要不到工资怎么办
我们都知道,用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资,否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
干了七八天不给工资处理方式如下:1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资长达三个多月不给的,员工可以去向当地的劳动局投诉,由劳动局责令公司限期支付,否则按拖欠工资的百分之五十至百分之一百的标准向员工加付赔偿金。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询