你好，我是因为社保原因而离职的，上了十一天班公司当月需要给我买社保么？
更新时间：2024-09-15 18:11:30人浏览
问题描述：
你好，我是因为社保原因而离职的，上了十一天班公司当月需要给我买社保么？
3位律师解答
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需要购买。具体操作如下：
1. 如果公司在您入职时已明确告知社保购买时间，且您同意，则按照公司规定执行。
2. 若公司未告知或您不同意，可与公司人事部门沟通，要求当月购买社保。
3. 如公司拒绝购买，您可保留相关证据，向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报。
4. 在处理过程中，确保自己的社保权益不受损害，及时跟进处理进展。
1. 如果公司在您入职时已明确告知社保购买时间，且您同意，则按照公司规定执行。
2. 若公司未告知或您不同意，可与公司人事部门沟通，要求当月购买社保。
3. 如公司拒绝购买，您可保留相关证据，向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报。
4. 在处理过程中，确保自己的社保权益不受损害，及时跟进处理进展。
2024-09-15 18:11:30
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针对您的社保问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求公司按照法定规定为您购买社保；二是向当地社保部门投诉，寻求行政部门的帮助。您可以根据公司的态度和实际情况，选择合适的处理方式。
2024-09-15 18:11:21
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是的，公司当月需要为您购买社保。根据《社会保险法》等法律法规，员工只要在职工作，单位就必须为其购买社保。如果公司未及时处理您的社保问题，可能会导致您的社保权益受损，例如影响您的医疗保险报销、养老保险累计等。
2024-09-15 18:10:53
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您好需要缴纳当月社保
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您好，构成劳动关系就可以要求购买社保s
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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无论是否上班，只要和公司的劳动关系尚未解除，公司都负有社保缴纳义务。只是员工的个人应当承担部分，用人单位可以从员工的应发工资中扣除，当月无应发工资的，属于员工对
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按公司应该为你缴纳的数额补缴
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离职当月社保公司还给缴纳。按照规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。用人单位给员工缴纳社保，过程如下：1、先在企业的所在辖
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您好，方便详细描述一下事情的经过吗？
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按照规定原公司是需要给你买社保
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你好！需协商申请，可以要求全额自行承担，获理单位支持。
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您好，如您情况描述，一般月初离职的，可以不缴纳社保。
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