你好,请问一下,公司两个半月没发工资,医社保给我们停交,公司还在营业,要怎么处理

更新时间:2024-09-16 09:48:24人浏览
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你好,请问一下,公司两个半月没发工资,医社保给我们停交,公司还在营业,要怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-09-15 18:43:07
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
如果是经营困难的,可以协商缓一缓
2024-09-16 09:48:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51234人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司拖欠工资及停缴社保,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试通过劳动监察部门快速解决;若不成,再考虑仲裁或诉讼,以维护自身合法权益。
2024-09-15 18:01:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104829人 · 响应时间 平均1分钟内
处理欠薪和停保问题:1. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;2. 申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书和证据;3. 提起诉讼,经仲裁后不满可向法院起诉。各步骤均需保留好相关证据,如工资条、社保记录等。
2024-09-15 18:00:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160749人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资及停缴社保,可向劳动保障行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动行政部门将责令其支付工资报酬及经济补偿,并可能支付赔偿金。若不及时处理,员工权益将持续受损,公司也可能面临法律处罚。
2024-09-15 18:00:38
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您好,如遇私人饭店拖欠工资,可依法维权。依据《劳动法》等相关法律规定,您有权要求支付应得工资。若不及时处理,可能导致您的权益受损,影响生活和工作积极性。
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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你好,这个是可以到申请劳动仲裁
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去劳动局劳动监察大队投诉,看看能不能解决。
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你好,找劳动监察大队解决。
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