自离公司要不要发工资
更新时间：2024-09-18 09:39:09人浏览
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自离公司要不要发工资
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李雪波律师
盟
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应该按照实际上班天数支付工资，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。
2024-09-18 09:39:09
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自离公司发工资的常见处理方式有一次性结清和依法扣除赔偿后支付。选择时应考虑是否给公司造成经济损失，如有，可按劳动合同约定扣除赔偿后再支付剩余工资，但扣除部分不得超过当月工资的20%。
2024-09-15 13:35:12
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自离公司应发工资。操作如下：1. 无经济损失，公司应一次性付清工资；2. 有经济损失，公司可扣除赔偿后支付，扣除额不超月工资的20%；3. 扣除后工资低于最低工资标准，按最低工资支付。
2024-09-15 13:35:04
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自离公司后，如果此前正常付出了劳动，公司应当发工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，解除或终止劳动合同时，应一次性付清工资。若不及时支付，可能面临劳动争议和法律责任。
2024-09-15 13:34:26
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您好 是需要支付薪资的呢
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