合同签的试用期是1-3个月，现在是第二个月，离职的话需要提前几天申请
更新时间：2024-09-18 20:30:01人浏览
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合同签的试用期是1-3个月，现在是第二个月，离职的话需要提前几天申请
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试用期内，提前三天书面通知。操作包括：1.撰写书面离职通知，明确离职日期；2.将通知送达给用人单位，并保留送达证据；3.三天后，离职生效，办理离职手续。
2024-09-15 11:32:42
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处理方式有：提前三日书面通知离职。选择此方式需确保书面通知明确表达离职意愿，并保留通知证据，以便顺利解除劳动合同。
2024-09-15 11:32:32
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尚在试用期内，离职需提前三天书面通知公司。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。未及时处理，可能导致劳动关系解除不顺畅，产生纠纷。
2024-09-15 11:32:20
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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首先，根据中国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在你的情况下，因为已经通过试用期的考核，所以需要提前一个月向用人单位
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试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。法律
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