劳务合同签劳务合同试用期和人事微信说了一声，第二天直接不去了可以嘛
更新时间：2024-09-15 09:36:42人浏览
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劳务合同签劳务合同试用期和人事微信说了一声，第二天直接不去了可以嘛
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常见的处理方式有：一是提前三日通知用人单位解除劳动合同；二是与用人单位协商解除劳动合同。选择哪种方式需根据实际情况，如用人单位存在违法情形，可即时解除劳动合同。
2024-09-15 09:13:55
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不可以。应提前三日通知用人单位或协商解除。如用人单位有违法情形如未支付报酬、未缴社保等，可依据《劳动合同法》第三十八条即时解除。如直接不去，可能面临违约责任。
2024-09-15 09:13:43
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不可以直接不去。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位才可解除劳动合同。如未提前通知且用人单位无违法情形，直接不去可能构成违约。
2024-09-15 09:13:31
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