我在公司上班别同事打了 公司想把劝退了
更新时间：2024-09-15 09:04:39人浏览
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我在公司上班别同事打了 公司想把劝退了
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在被劝退后，您应首先确保公司遵循了合法的解雇程序，并核对自己的合同权益。依据《劳动合同法》，雇主需符合解雇的法定条件，如经济性裁员、严重违纪等。您可通过《劳动争议调解仲裁法》第五条，先尝试调解，若不成则申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，以保障自己的合法权益不受侵害。
2024-09-15 09:04:39
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在公司劝退过程中，您需注意：1. 确认公司是否出具书面通知，并了解解雇原因；2. 检查个人劳动合同，确认解雇是否符合合同条款；3. 保留所有与公司沟通的记录作为证据；4. 如公司未遵循合法程序，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。
2024-09-15 09:04:23
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如公司直接劝退您而未给予任何补偿，您可通过以下途径应对：1. 核实公司解雇行为是否合法，依据《劳动合同法》判断是否应获得经济补偿；2. 与公司沟通，要求合理补偿；3. 若沟通无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解、仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-15 09:04:20
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