干四天不给。工时单
更新时间：2024-09-15 20:53:42人浏览
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干四天不给。工时单
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从法律角度看，用人单位不按时支付工资可能面临以下后果：1. 劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资；2. 用人单位需承担经济补偿或赔偿金，根据《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿；3. 可能受到劳动行政部门的行政处罚，如责令限期支付，并加付赔偿金等。
2024-09-15 08:52:53
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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确请求和事实理由；2. 您的身份证明和用人单位的工商注册信息；3. 相关证据，如工时单、工作证明、银行流水等，证明您的工作天数和未支付工资的情况。
2024-09-15 08:52:51
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如果您在寻求工资支付时，用人单位拒绝协商，根据《劳动法》第七十七条，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会将协助双方就工资支付等争议事项进行协商，以达成和解。调解是解决劳动争议的快速、低成本方式之一，值得尝试。
2024-09-15 08:52:17
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