您好在劳动合同什么写，星期六星期天，请假扣三倍工资，违法不
更新时间：2024-09-15 11:53:48人浏览
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您好在劳动合同什么写，星期六星期天，请假扣三倍工资，违法不
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不合法。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉；3.如无果，向调解组织申请调解；4.调解不成，申请仲裁；5.不服仲裁，可起诉。
2024-09-14 23:42:41
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扣三倍工资不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者面对不合法扣薪，可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，不服仲裁可起诉。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-14 23:41:58
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对扣三倍工资，常见处理方式有：投诉、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况，通常先协商，不成再逐步升级处理方式。
2024-09-14 23:41:58
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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