我在公司上班本月7号离职公司不给我缴社保钱
更新时间：2024-09-15 09:50:31人浏览
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我在公司上班本月7号离职公司不给我缴社保钱
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除了社保问题，您还需关注以下劳动权益：1. 工资支付：确保工资按时足额发放，符合合同约定及法律规定。2. 工作时间与休息休假：遵守国家工时制度，保障休息休假权利。3. 劳动保护：提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全健康。4. 劳动合同签订与履行：确保劳动合同合法有效，双方权益得到保障。5. 平等就业与禁止歧视：维护平等就业权利，禁止任何形式的就业歧视。
2024-09-14 21:55:55
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针对公司拒绝支付社保补缴费用的情况，首先，根据《劳动合同法》第三十八条，您已有权解除劳动合同并要求经济补偿。进一步地，您应收集所有与公司未缴社保相关的证据，如工资单、社保缴纳记录等。然后，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。若仲裁结果仍不满足您的诉求，您还可以考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-14 21:55:32
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若公司声称您已自愿放弃社保，您需核实是否有相关书面协议。根据《劳动合同法》和社保法规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，不能因员工自愿放弃而免除。若无合法有效的放弃协议，您仍可要求公司补缴社保，并依法维权。建议咨询专业律师，确保自身权益不受损害。
2024-09-14 21:55:13
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你好，可以起诉补缴社保的P
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你好，是没有签订劳动合同吗，社保也没有交吗
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这个情况公司是不违法的
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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，
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法律分析：可以上劳动局申请劳动仲裁，只要签订的劳动合同，公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济
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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，
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您好，如您情况描述，没有缴纳的社保年限，可以要求公司足额补缴解决。
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