公司不让离职离职不给钱
更新时间:2024-09-16 21:38:52人浏览
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公司不让离职离职不给钱
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当然可以。如果公司拒绝支付离职工资,首先推荐的做法是尝试与公司进行协商。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,协商是解决劳动争议的首要方式。通过沟通,双方可能达成共识,避免进一步的法律纠纷。如果协商无果,再考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等法律途径。
2024-09-14 18:20:20
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若公司拒绝协商,建议先向劳动行政部门举报。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动行政部门有责任责令公司限期支付工资。若劳动行政部门处理无果或认为需要,再考虑向仲裁委员会申请劳动仲裁。这两种途径各有侧重,可根据实际情况选择。
2024-09-14 18:20:09
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从法律角度看,公司不给离职员工工资,需承担相应法律责任。首先,公司应支付员工应得工资;其次,劳动行政部门可责令公司限期支付,并可能加付赔偿金;再者,员工可通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益,若仲裁或诉讼胜诉,公司需支付工资及可能产生的法律费用。
2024-09-14 18:20:00
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