本人因公司拖欠工资被迫提出离职，经过仲裁庭出具的调解书已收到经济补偿金，我想仲裁公司
更新时间：2024-09-16 10:18:50人浏览
问题描述：
本人因公司拖欠工资被迫提出离职，经过仲裁庭出具的调解书已收到经济补偿金，但公司在社保停保的时候写本人自愿离职导致我领不到失业补助金，我想仲裁公司，需要收集哪些资料
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你可以向单位要求重新出具解除劳动合同证明书,写明离职原因是依据《劳动合同法》第36条解除劳动合同,重新申请领取失业金。
2024-09-14 17:11:58
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平台特邀律师
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已帮助178751人 · 响应时间 平均4分钟内
要仲裁公司，首先确保有充分证据。包括：1. 身份证证明身份；2. 劳动合同证明雇佣关系；3. 解除劳动关系证明，显示离职原因；4. 工资流水和社保记录，证明经济补偿和社保情况；5. 公司信用信息，了解公司背景。这些资料将有助于您在仲裁中维权。
2024-09-14 16:47:57
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已帮助198100人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择劳动仲裁可快速解决纠纷，需准备充分证据；若情况复杂，可寻求专业律师的法律援助，以确保您的权益得到全面维护。
2024-09-14 16:47:53
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劳动纠纷律师团队
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已帮助93892人 · 响应时间 平均3分钟内
您需收集身份证、劳动合同、解除劳动关系证明、工资流水等。根据《劳动法》相关规定，这些资料能证明您与公司劳动关系及工资情况，若公司错误记录离职原因影响您领取失业补助金，仲裁时这些证据将非常关键，不及时处理可能影响您的合法权益。
2024-09-14 16:47:38
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一共欠薪多少 多的话 就请律师去介入
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