公司近三年只给我业务提成,不给我支付基本工资(无锡地区最低工资也没有),公司这样做合法吗?
更新时间:2024-09-14 10:34:16人浏览
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公司近三年只给我业务提成,不给我支付基本工资(无锡地区最低工资也没有),公司这样做合法吗
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-09-14 10:34:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-09-14 10:33:58
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-09-14 10:33:28
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好,是有法律问题需要咨询吗
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是违法的。依据《劳动保障监察条例》,雇主支付工资低于当地最低工资标准,劳动保障行政部门会责令其支付差额,逾期不付将加付赔偿金。合同应一式两份,缺少必要条款也属违
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在调整员工工作岗位时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司因为经济原因需要调整员工的工作岗位,应当与员
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你好 ,具体什么情况呢了解清楚
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您好,如果双方属于劳动关系的,劳动者有权要求用人单位依法缴纳社保。用人单位拒绝的,劳动者可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉解决。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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您好,不合法,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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