本人是幼儿园教师在前单位工作有三年。请问关于我上一学期的奖金,现在九月份能否索要,您这边有相关的法律依据?

更新时间:2024-09-14 18:40:25人浏览
问题描述:
你好,本人是幼儿园教师在前单位工作有三年。在上一学期,三月一直工作上到了七月中旬,七月底离职,请问关于我上一学期的奖金,现在九月份能否索要,您这边有相关的法律依据?以及您认为我这边是否能够拿到属于我的学习奖?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
人单位应当按照其内部规章制度或劳动合同的约定,及时、足额地向员工发放奖金。如果有明确规定发放时间和条件,员工在符合条件的情况下可以依法索要奖金。对于离职员工,只要是在职期间应得的奖金,也有权利主张,但最终能否获得取决于单位的具体情况,比如单位的财务状况、发放惯例等。
2024-09-14 13:49:37
东道律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024-09-14 18:09:54
周站伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8185-1310
可以索要,法律依据就是劳动法。可以选择仲裁、诉讼解决,绝对能拿到属于自己的奖金
2024-09-14 18:40:25
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
上一学期,三月一直工作上到了七月中旬,七月底离职,请问关于我上一学期的奖金
2024-09-14 09:46:55
许席禄律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
奖金的话 需要结合劳动合同是怎么约定的,有约定的话可以要,没有约定就没有了
2024-09-14 14:39:39
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好之前的法律问题解决了没有。
2024-09-14 09:52:53
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