员工上班途中摔伤公司承担责任么

更新时间:2024-09-15 18:47:42人浏览
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员工上班途中摔伤公司承担责任么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张秀峰律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
公司在员工上班途中摔伤的情况下一般不承担直接责任,但在特定条件下需要与工伤保险基金共同承担工伤赔偿责任。
2024-09-14 08:58:20
崔茂秀律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-6233-5238
员工上下班途中发生的非因本人主要责任的交通事故属于工伤,如果是你上下班途中自行摔伤的情况下就不属于工伤。
2024-09-15 18:47:42
王昱谊律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-186-6035-0887
得看交通事故责任比例,如果发生的是非自己主要或者全部责任的事故就构成工伤,可以索要工伤待遇
2024-09-15 06:07:17
陈潇律师 咨询我
服务地区-山东聊城·电话-187-6359-2969
你好,属于工伤,公司需要担责。
2024-09-14 10:02:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105440人 · 响应时间 平均2分钟内
员工上班途中摔伤,若因非本人原因,可申请工伤认定,获得相应赔偿。选择处理方式时,应先确定摔伤原因,再咨询专业人士或律师,根据具体情况选择最合适的法律途径,以保障员工权益。
2024-09-14 07:12:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119474人 · 响应时间 平均1分钟内
员工摔伤若属工伤,公司需负责。具体操作:1. 确定摔伤原因,收集证据;2. 及时向工伤保险部门报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,支付医疗费、工伤津贴等赔偿;4. 如涉及纠纷,可寻求法律途径解决。
2024-09-14 07:12:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助191797人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工上班途中自己摔伤,公司通常不承担责任。但若是因非本人主要责任的交通事故等导致,则属于工伤,公司应申请工伤认定并给予赔偿。依据《工伤保险条例》相关规定,这种情况应被认定为工伤,如不及时处理,公司可能面临法律责任。
2024-09-14 07:12:09
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