公司说工作未满十五天，前三天不算工资，可以申请仲裁吗
更新时间：2024-09-14 15:06:03人浏览
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公司说工作未满十五天，前三天不算工资，可以申请仲裁吗
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可以申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可申请仲裁。公司未支付前三天工资属违法行为，应及时处理，否则可能面临支付加付赔偿金等后果。
2024-09-14 00:31:12
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常见处理方式有：举报、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。若证据充分，可直接申请仲裁；对仲裁不满可起诉。举报适用于希望行政介入的情况。
2024-09-14 00:31:07
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可以申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁开庭，并准备相关材料；4. 仲裁结果出来后，根据情况决定是否起诉。
2024-09-14 00:31:02
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