请问：上世纪八十年到九十年代在乡镇企业工作可以算社保工龄吗？
更新时间：2024-09-14 10:31:52人浏览
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请问：上世纪八十年到九十年代在乡镇企业工作可以算社保工龄吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘陆琴律师
盟
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你好，1992年之前的缴费年限是不能视为缴费年限，也不能通过企业补交的方式增加缴费年限。 1992年到1995年，一般来说是可以补交的。
2024-09-14 09:37:50
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一般情况下，乡镇企业工作不计入社保工龄。法律上，只有特定类型单位的固定职工才计算工龄。
分析：从法律角度看，工龄的计算通常限于机关事业单位、国企单位及县级以上集体企业的正式职工。乡镇企业工作因其特殊性质，一般不计入社保工龄。工龄的认定依据是劳动者与用人单位的劳动关系及相应的社保缴纳记录。
提醒：如发现社保工龄计算有误，导致退休金减少等问题，应及时向社保部门或法律专业人士咨询，以保障自身权益。
分析：从法律角度看，工龄的计算通常限于机关事业单位、国企单位及县级以上集体企业的正式职工。乡镇企业工作因其特殊性质，一般不计入社保工龄。工龄的认定依据是劳动者与用人单位的劳动关系及相应的社保缴纳记录。
提醒：如发现社保工龄计算有误，导致退休金减少等问题，应及时向社保部门或法律专业人士咨询，以保障自身权益。
2024-09-13 21:30:23
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对于乡镇企业工作是否计入社保工龄的问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、查询相关政策文件及咨询法律专业人士。
选择处理方式时，可先尝试向当地社保部门咨询，了解具体政策和操作流程；若对政策理解不清或有争议，可进一步查询相关政策文件或咨询法律专业人士，获取更权威、更专业的解答。
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2024-09-13 21:30:19
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针对不同情况，处理乡镇企业工作是否计入社保工龄的问题具体操作如下：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明及工作证明，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问乡镇企业工作是否计入社保工龄的具体政策和要求。
2. 查询相关政策文件：可通过政府官方网站、社保部门官网等渠道，查询关于工龄计算的相关政策文件，了解具体的计算标准和依据。
3. 咨询法律专业人士：若对社保部门的解答或政策文件存在疑问，可咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，获取更详细、更专业的法律意见。
4. 准备证据材料：如确认乡镇企业工作应计入社保工龄，但当前未计算在内，需准备相关证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以便后续申诉或申请调整。
5. 申诉或申请调整：根据法律专业人士的建议，向社保部门提交申诉材料或申请调整工龄计算，确保自身权益得到保障。
1. 咨询社保部门：携带个人身份证明及工作证明，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问乡镇企业工作是否计入社保工龄的具体政策和要求。
2. 查询相关政策文件：可通过政府官方网站、社保部门官网等渠道，查询关于工龄计算的相关政策文件，了解具体的计算标准和依据。
3. 咨询法律专业人士：若对社保部门的解答或政策文件存在疑问，可咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，获取更详细、更专业的法律意见。
4. 准备证据材料：如确认乡镇企业工作应计入社保工龄，但当前未计算在内，需准备相关证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以便后续申诉或申请调整。
5. 申诉或申请调整：根据法律专业人士的建议，向社保部门提交申诉材料或申请调整工龄计算，确保自身权益得到保障。
2024-09-13 21:30:09
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