公司试用期，公司是和学校对接的，如果试用期离职的话，那我这试用期工资也会罚吗，还是怎么的
更新时间：2024-09-14 16:51:21人浏览
问题描述：
公司试用期，公司是和学校对接的，一学期课程已经安排了，如果试用期离职的话，导致课程没人上，学校会给公司罚啥款的，那我这试用期工资也会罚吗，是会罚完还是怎么的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期离职，面对可能的赔偿问题，应先与公司沟通协商，了解具体情况。如公司提出赔偿要求，可要求公司提供损失证据。如无法协商解决，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
2024-09-13 18:16:59
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试用期离职不一定导致罚款。如公司认为你造成损失，需提供证据并要求赔偿，赔偿额有限制。如公司无合理依据罚款，可拒绝并寻求法律帮助。操作建议：1.与公司沟通了解情况；2.要求公司提供损失证据；3.必要时寻求法律援助。
2024-09-13 18:16:54
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试用期离职，公司不能随意罚款。如公司认为你造成损失，需依法定程序要求赔偿，且每月扣除不得超过工资的20%。如公司无证据，则不得罚款。依据《工资支付暂行规定》，请确保自身权益不受侵害。
2024-09-13 18:16:36
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