但全部由我个人承担，不给补了！我该怎么办？
更新时间：2024-09-13 22:48:17人浏览
问题描述：
律师您好，我2011年进入龙岩石材工作，18年开始给交的五险，之前没交的7年和公司协商给我个人补了五万元钱，19年在我个人的要求下交了工积金，但全部由我个人承担，一直到2022年，公司说和厦门岚磊集团合作，更换了法人，改了公司名字，叫欣岩石材有限公司。公司仍由我们的前老板管理，公积金才变成和单位各负责一半，我没有离职，一直工作至今，换签后签过两次合同，新公司在三年内降了我们两次工价头一次百分之五，第二次降百分之五时我提出了异议！没人给解决，我就去劳动监查把公司告了，劳动监察联系了公司，经理给我打电话，让我把案子撤了，他负责和公司协商给我解决，我就撤了起诉，提出我的条件，他们最终经协商口头承诺我的工价保留百分之八，每月保底工资7500元。。这半年内，共有两次未达到保底工资，第一次给我补了1500元，第二次应补3100元，他们变卦说公司效益不好，不给补了！我说既然这样，我就不干了，想拿补偿金走人，也想把社保和工积金方面补一下，我们前老板说我们的工龄得从2022年开始算，和龙岩不发生关系了，这合理吗？我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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