劳动合同中的工作内容是职员，如果公司后续调岗调薪没经过本人同意，这样合法吗
更新时间：2024-09-14 15:06:18人浏览
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劳动合同中的工作内容是职员，约定公司可以根据经营情况可以实行变岗变薪制度，如果公司后续调岗调薪没经过本人同意，这样合法吗
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劳动合同中的工作内容是职员，约定公司可以根据经营情况可以实行变岗变薪制度，如果公司后续调岗调薪没经过本人同意，这样合法吗
2024-09-13 16:13:47
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
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具体有什么原因吗？如果违反公司规定，是可以直接作出决定的
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