在学校工作15年没有保险

更新时间:2024-09-15 07:43:50人浏览
问题描述:
在学校工作15年没有保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-09-13 16:08:31
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议到当地税务部门投诉解决。,
2024-09-15 07:43:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿?当员工没有社会保险且发生工伤时,用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式,探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
可以投诉要求补缴保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没社保怎么赔偿
工伤没社保怎么赔偿
员工没社保受伤怎么办?用人单位需承担全部工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。如何计算工伤赔偿?涉及医疗费、交通食宿费等多个方面。了解法律知识,维护自身权益。
工伤保险待遇
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗?
社保不交了需要报停吗?
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求,帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时,应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件,前
其他文书
人浏览
除了社保,单位还需要为你缴纳住房公积金、工伤保险、生育保险等法定的福利待遇。这些福利待遇的缴纳标准和比例都有明确的规定,单位应按时足额缴纳。若单位未依法缴纳,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后,仍然有权要求厂方补缴社保。员工可以通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼,要求厂方补缴未缴纳的社保费用。但需要注意的是,员工应及时采取行动,因为劳动仲裁和诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公立学校代课9年未购买保险,可能面临无法享受相应社会保险福利的风险,建议尽快与学校沟通解决保险问题,并咨询专业律师以了解更多细节和可能的解决方案。 分析过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好未缴纳社保解除合同要求支付经济补偿金
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好有签劳动合同吗,社保没交是吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询