11位律师解答
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年假工资应当按照职工的正常工资标准支付,而非仅支付基本工资。
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年假该休,如果为安排休假,可以按基本工资计算加班工资。
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如果你是正常休年假,符合休年假条件的话,是不扣工资的
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你好,年假工资不关包括基本工资,可以详细说明一下
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可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
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您好,现在是什么情况,劳动合同怎么约定的
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一般是你的正常工资,不一定要按基本工资来
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不可以,工作多久了,需要休息多久
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年假工资可以约定按基本工资算
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你好,建议律所介入协助处理
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你好,你的案件解决了吗?
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