公司不发工资,叫劳动局也说没钱

更新时间:2024-09-13 16:58:03人浏览
问题描述:
公司不发工资,叫劳动局也说没钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-09-13 16:58:03
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
您的这种情况可以直接向法院申请强制执行
2024-09-13 14:16:07
中凯律师事务所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
你好 请问下具体情况如何的
2024-09-13 16:20:54
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
申请劳动仲裁维权强制执行
2024-09-13 14:19:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88584人 · 响应时间 平均2分钟内
若公司倒闭无法支付工资,劳动者首先应向当地劳动监察部门或法院申请公司破产清算。在清算过程中,劳动者可主张自己的工资债权。依据《劳动合同法》和相关破产法规定,劳动者工资通常享有优先受偿权。此外,劳动者可申请失业保险金等社会保障福利,以缓解经济压力。
2024-09-13 13:13:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助100760人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁时,途径主要包括:1. 直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;2. 在公司所在地的劳动局监察大队投诉,请求其介入调查并协助解决;3. 若仲裁未果,可依法向人民法院提起诉讼。具体操作应依据个人情况,如证据收集情况、公司反应及仲裁时效等因素选择最合适途径。
2024-09-13 13:13:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140991人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司长期拖欠工资,劳动者在申请劳动仲裁前,应着重收集关键证据。包括但不限于:劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、加班证明、公司拖欠工资的书面通知或沟通记录等。这些证据能帮助劳动者证明与公司的劳动关系及工资支付情况。根据《劳动合同法》第七十七条,劳动者在权益受侵害时,有权申请仲裁。证据充足后,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
2024-09-13 13:13:23
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可以个人老板还是公司 如需帮助可电
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您好,可以去劳动部门投诉
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁,您还可以尝试与劳务公司协商解决,或者向工会寻求帮助。如果协商无果,工会可以依法要求用人单位承担责任,甚至申请仲裁或提起诉讼。同时
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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您好,应当支付劳动者工资,你可以向当地劳动监察大队反映。
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这边涉及的金额大概多少,有多久时间拖欠
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劳动者没签劳动合同公司用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当
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可向当地劳动监查部门投诉解决
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公司拖着不发工资劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:
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