公司一个半月了不发工资和提成
更新时间：2024-09-13 18:14:12人浏览
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公司一个半月了不发工资和提成
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巫轩律师
盟
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你好，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2024-09-13 14:00:01
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公司长期拖欠工资和提成，常见原因可能包括经营困难、资金链断裂、财务管理不善或故意逃避支付责任等。根据《劳动法》的相关规定，公司无故拖欠工资是侵害劳动者权益的行为。劳动者可先与公司协商，若协商无果，可申请调解、仲裁甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-13 12:20:58
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如果公司倒闭，追回拖欠的工资和提成可能变得复杂。但劳动者仍有权通过法律途径尝试追回。可关注公司破产清算程序，申报债权。同时，根据《劳动法》和《破产法》相关规定，劳动者工资和提成在破产清偿中享有优先权。建议咨询专业律师，获取具体法律建议。
2024-09-13 12:20:46
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若决定通过法律途径解决工资和提成拖欠问题，可依次采取以下步骤：1. 收集证据，如工资条、银行流水、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。确保每一步都遵循法律程序，维护自身权益。
2024-09-13 12:20:44
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你好！ 这个行为是不合法的
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去找劳动监察大队吧，试试
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您可以向劳动监察部门投诉老板不发工资的情况。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门有权对单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为进行
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。法律依
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公司几个月不发工资，劳动者可以向公司和平友好地索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要
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可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
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