孕妇请病假期间,周六日和法定节假日扣不扣工资

更新时间:2024-09-13 09:03:35人浏览
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孕妇请病假期间,周六日和法定节假日扣不扣工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您好,详细说一下您得具体情况
2024-09-13 09:03:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51370人 · 响应时间 平均4分钟内
周六日是否支付孕妇病假工资,需根据具体工作安排和公司政策确定。若周六日为公司正常工作日,且孕妇因病请假,公司应支付病假工资;若周六日非工作日,则可能不支付工资。具体需遵循公司规定及当地劳动法规。
2024-09-13 07:43:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193574人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司违法扣除法定节假日病假工资,孕妇可首先与公司协商解决;协商不成,可向劳动监察部门投诉,要求恢复工资并处罚公司;也可直接提起劳动仲裁或诉讼,要求公司支付违法扣除的工资及赔偿。具体操作需根据当地劳动法规及程序进行。
2024-09-13 07:43:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50385人 · 响应时间 平均2分钟内
在法定节假日期间,孕妇若因病请假,工资是不应被扣除的。根据《劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日是全民共享的休息日,用人单位需正常支付工资。对于病假工资的具体标准,可能依据公司政策或地方规定有所不同,但基本原则是不低于当地最低工资标准的80%。
2024-09-13 07:43:14
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