我在公司上了四个月的班,七、八两月的工资一直拖到现在都不发,我没办离职手续,这工资能拿到吗

更新时间:2024-09-13 19:02:29人浏览
问题描述:
我在公司上了四个月的班,七、八两月的工资一直拖到现在都不发,我没办离职手续,这工资能拿到吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果您在公司工作了四个月,且公司未支付您七、八月份的工资,即使您未办理离职手续,您仍有权要求公司支付应付工资。
2024-09-13 08:49:52
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,在公司上了四个月的班,七,八两个月的工资还没有发,可以申请劳动仲裁维权。
2024-09-13 19:02:29
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-13 11:00:16
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,可以要求对方支付工资,请问和对方协商过吗?
2024-09-13 15:11:10
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,不结工资,可到所在地人社局投诉
2024-09-13 10:37:47
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好 你要去劳动局那边申请投诉
2024-09-13 09:10:31
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,这个可以申请被迫离职
2024-09-13 10:03:38
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
7你好,你可以详细说下情况吗?
2024-09-13 12:46:59
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
可以去申请劳动仲裁的啊
2024-09-13 09:15:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资怎样起诉
拖欠工资怎样起诉
法院起诉拖欠工资的人的流程是先要经过劳动仲裁程序。拖欠工资可以先和单位协商,协商不成的向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必须经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
工资拖欠纠纷
人浏览
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找谁要
泉州拖欠工资找劳动局要。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单
讨薪
人浏览
法院怎么起诉拖欠工资
法院怎么起诉拖欠工资
因为拖欠工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序:1、对劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁要回工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会会在五日内判断是否受理,只要符合条件就会受理并通知申请人。仲裁过程中会进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。所以你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在销售公司没做满一个月,也是有工资的,公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。公司未依法支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同的,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果还在试用期,提前三天通知单位,可以离职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同没买社保的,有以下解决办法:1、与用人单位协商;2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉;3、可以向用人单位所在地的仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询