两个老板两家公司都用同一个员工，只拿一份工资合法嘛？没签劳动合同
更新时间：2024-09-13 03:52:55人浏览
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两个老板两家公司都用同一个员工，只拿一份工资合法嘛？没签劳动合同
4位律师解答
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处理方式有：1.签订补充协议；2.解除一份合同；3.合规缴税。选择时应考虑工作影响、合同条款及税务合规性，确保员工权益和两家公司正常运营。
2024-09-13 03:30:04
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已帮助119275人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法，若影响工作可解除合同。依据《劳动合同法》，一个员工同时与两个公司存在劳动关系，若对任一公司工作造成严重影响或拒不改正，该公司可解除其合同。同时，根据税法规定，两处以上工资需合并缴纳个税。
2024-09-13 03:29:51
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劳动纠纷律师团队
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已帮助142402人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。若情况不影响工作，可补签协议明确关系；若影响严重，公司可解除合同。务必合并工资缴税，遵守《劳动合同法》和税法规定，保障双方权益。
2024-09-13 03:29:40
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