玻璃厂上班小臂被玻璃划伤20多公分。伤到一点筋。怎么申请赔付

更新时间：2024-09-14 17:35:18人浏览

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百全律师

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如果您在玻璃厂上班时受伤，想要申请赔付，可以按照以下步骤进行： 1. 及时就医治疗：确保受伤得到妥善的医疗救治，并保存好所有的医疗记录、诊断证明、病历、发票等相关资料。 2. 报告工伤：在规定的时间内向所在单位报告工伤事故。一般来说，单位应当在事故发生之日起 30 日内申报。如果单位未申报，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1 年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 工伤认定：提交工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。 4. 劳动能力鉴定：在伤情稳定后，如果存在劳动功能障碍，进行劳动能力鉴定。 5. 确定赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，确定您应获得的赔偿项目和金额。赔偿项目可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 6. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，要注意保留好所有相关的证据和文件，以便顺利获得应有的赔付。

2024-09-13 08:56:31

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顾涛律师

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在玻璃厂上班时小臂被玻璃划伤，伤及筋部，可以通过以下步骤申请赔付‌： ‌申请工伤认定‌：首先，需要向单位或当地劳动保障行政部门申请工伤认定。这是获得工伤赔付的第一步，必须在事故发生之日起一年内提出申请。申请时需提供相关材料，如《工伤认定申请表》、医疗机构的诊断证明等‌12。 ‌劳动能力鉴定‌：伤情稳定后，可以进行劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。这通常由劳动能力鉴定委员会进行，以确定伤残等级。鉴定过程中需要提供包括工伤认定决定书、个人身份证、病历等相关材料‌1。 ‌确定赔偿内容‌：根据伤残等级和个人情况，确定可以享受的工伤待遇。这通常包括医疗费、住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等‌13。 ‌协商与仲裁‌：如果用人单位同意赔偿，可以协商具体金额。若协商不成，可以向用人单位所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，甚至提起诉讼‌1。 ‌法律依据‌：整个过程需依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。确保所有操作符合法律规定，以保障自己的合法权益‌34。通过上述步骤，可以有效地维护自己的权益，确保获得应有的赔偿。

2024-09-13 14:57:25