做了两个月半离职不发当月工资合法吗
更新时间：2024-09-14 15:29:27人浏览
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做了两个月半离职不发当月工资合法吗
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不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资。若离职后当月工资未发放，属于违法行为，应及时与公司协商或向人力资源和社会保障局投诉，以保护自身权益。否则，可能会面临工资无法追回的风险。
2024-09-12 21:17:23
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针对离职后不发当月工资的问题，常见的处理方式有：首先与公司进行协商，要求支付应得工资；若协商无果，可向人力资源和社会保障局投诉，或者寻求法律援助，提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况判断，先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-09-12 21:17:21
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不合法。处理方式：
1. 与公司协商，要求支付工资。
2. 协商不成，向人力资源和社会保障局投诉。
3. 寻求法律援助，准备证据，提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
1. 与公司协商，要求支付工资。
2. 协商不成，向人力资源和社会保障局投诉。
3. 寻求法律援助，准备证据，提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
2024-09-12 21:17:16
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你好，不合法，可以去投诉的d
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