公司拖欠月嫂工资,可以拒绝上下一个单吗?

更新时间:2024-09-13 10:17:36人浏览
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公司拖欠月嫂工资,可以拒绝上下一个单吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
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公司拖欠月嫂工资时,月嫂不能以此为由拒绝上下一个单。‌尽管公司拖欠工资是违法的,但员工并不能以此为由拒绝上班。
2024-09-13 09:10:05
冯浩全律师 咨询我
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你好,拖欠工资就已经可以仲裁公司补上拖欠工资
2024-09-12 22:53:56
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,拖欠工资可以去投诉的d
2024-09-13 10:03:13
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,这个可以仲裁处理
2024-09-13 10:17:36
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好 可以申请劳动仲裁的
2024-09-12 22:17:44
陈世炫律师 咨询我
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你好,公司不发工资是违法
2024-09-12 23:13:53
天习律所律师 咨询我
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你好有无证据可以去起诉的
2024-09-13 08:39:00
吴昭燕律师 咨询我
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你好,详细情况是怎么样的
2024-09-13 10:15:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87739人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。操作建议:1. 收集证据,如工资单、合同等;2. 尝试与公司协商,要求支付工资;3. 若协商无果,向劳动监察大队举报;4. 申请劳动仲裁,提交相关证据;5. 对仲裁不满可向法院起诉。
2024-09-12 21:06:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助128889人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拒绝,但建议先协商或采取法律手段。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司拖欠工资是违法行为,劳动者有权要求支付并获得补偿。若不及时处理,公司可能面临法律制裁,劳动者权益也将受损。
2024-09-12 21:06:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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处理方式包括:协商、举报、申请劳动仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果有限;举报和仲裁较为正式,需要一定证据;起诉是最终手段,需充分准备。
2024-09-12 21:06:29
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