我的工资被压了一个月

更新时间:2024-09-12 19:11:20人浏览
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我的工资被压了一个月
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选择去劳动监察大队投诉时,您需要准备一系列材料以支持您的投诉。首先,应准备与用人单位存在劳动关系的证明,如劳动合同、工作证等。其次,需要收集工资被拖欠的证据,如工资条、银行转账记录等。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的行为,因此,这些证据将帮助您证明用人单位的违法行为。最后,还可以准备投诉书,详细陈述投诉的事实和理由。带上这些材料,您可以前往劳动监察大队进行投诉。
2024-09-12 19:11:20
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工资被拖欠时,劳动者可主张的权益包括:1. 要求用人单位立即支付拖欠的工资;2. 根据《劳动法》第九十一条,要求用人单位支付经济补偿;3. 若用人单位恶意拖欠,劳动者还有权要求支付赔偿金;4. 若因此导致劳动者生活困难,可申请法律援助或社会救助;5. 保留证据,通过法律途径维护自身权益,如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-12 19:10:48
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除了投诉至劳动监察大队,您还可以选择以下方式解决工资被拖欠问题:1. 与用人单位协商解决,尝试通过谈判达成支付协议;2. 申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;3. 如仲裁结果不满意,可依据《劳动法》第七十九条,向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-09-12 19:10:42
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您好,煜双律师团为您提供法律服务,可以找当地的劳动监察大队申诉
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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法律分析:公司压员工一个月工资是不合法的。劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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遭遇拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克
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