我是返聘一家酒店当保洁，在上班时间摔骨折了，酒店应该怎么赔。
更新时间：2024-09-13 12:28:33人浏览
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我是返聘一家酒店当保洁，在上班时间摔骨折了，酒店应该怎么赔。
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酒店应依法承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》，您在工作时间内受伤属于工伤，应享受工伤医疗待遇及可能的辅助器具费用。如酒店未及时处理，您可能面临治疗费用自负、工伤待遇缺失等风险。
2024-09-12 18:30:12
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常见的处理方式包括：1. 与酒店协商解决，依据工伤保险待遇项目和标准达成一致；2. 若协商无果，可提起劳动仲裁。选择时应考虑协商的效率和仲裁的法律保障，根据实际情况决定。
2024-09-12 18:29:53
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首先确保及时治疗。然后，1. 若酒店已投工伤保险，向工伤保险机构申报工伤；2. 若未投保，与酒店协商按《工伤保险条例》规定赔偿；3. 协商不成，收集证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-09-12 18:29:37
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