你好，我想咨询一下，比如去铁路上班是临时工签约3个月试用期，之后单位不续签不用了，有经济补偿吗
更新时间：2024-09-14 17:40:52人浏览
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你好，我想咨询一下，比如去铁路上班是临时工签约3个月试用期，之后单位不续签不用了，有经济补偿吗
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有补偿可能。具体操作：1. 确认单位辞退是否违法；2. 如违法，保存相关证据；3. 与单位协商补偿事宜；4. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；5. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-12 17:29:00
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有经济补偿可能。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位在试用期违法辞退劳动者，则需支付经济补偿。不满六个月的，支付半个月工资作为补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-09-12 17:28:30
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处理方式一：与单位协商，要求合理经济补偿。处理方式二：如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商，不成再考虑仲裁。
2024-09-12 17:28:18
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