过年放假期间，只有法定节假日才有工资
更新时间：2024-09-13 10:42:10人浏览
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过年放假期间，只有法定节假日才有工资
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在探讨法定节假日工资时，您可能关心的是否包括基本工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作时，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的‘工资’通常指劳动者的基本工资加上可能的绩效奖金、津贴等，因此法定节假日的工资是包含基本工资的，并且还会根据规定有额外的补偿。
2024-09-12 17:19:04
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法律对法定节假日工资支付的具体要求包括：1. 必须支付，无论是否实际工作；2. 支付标准不低于正常工资的300%，包含基本工资及可能的奖金、津贴；3. 用人单位不得因法定节假日而降低员工的基本工资水平。
2024-09-12 17:18:35
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如果法定节假日期间未安排工作，根据劳动法规定，劳动者应正常享有法定节假日的工资待遇，这通常包括基本工资。具体计算方式可能因公司政策而异，但不应低于正常工作日的基本工资水平。
2024-09-12 17:18:26
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