休产假期间 公司要求孕妇签免责协议有效吗 ,意思员工休假期间出任何事公司都不负责

更新时间:2024-09-12 17:07:58人浏览
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休产假期间 公司要求孕妇签免责协议有效吗 ,意思员工休假期间出任何事公司都不负责
3位律师解答
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拒绝签订并投诉。具体操作:1.明确拒绝公司要求签订的免责协议;2.向当地劳动监察部门或工会投诉公司的违法行为;3.保留相关证据,如邮件、录音等,以备后续维权之需。如情况严重,可咨询律师并提起劳动仲裁。
2024-09-12 17:07:58
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休产假期间公司要求签免责协议无效。根据《中华人民共和国社会保险法》及劳动法规定,公司在员工休产假期间需正常缴纳社保,保障员工权益。免责协议违反法律规定,对员工无约束力。如不及时处理,员工权益可能受损,公司也可能面临法律纠纷和处罚。
2024-09-12 17:07:51
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对公司要求签免责协议的情况,员工可以拒绝签订并向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助、提起劳动仲裁等方式维护自身权益。选择处理方式时应考虑个人情况和实际需求,权衡利弊后做出决定。
2024-09-12 17:07:20
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