被裁后工资被克扣 没有补偿 不满一年 没合同 怎么办?

更新时间:2024-09-13 08:17:07人浏览
问题描述:
被裁后工资被克扣 没有补偿 不满一年 没合同 怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
2024-09-12 14:24:55
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-09-12 16:36:43
四川世律律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好,你可以申请劳动仲裁没签合同要求双倍工资赔偿
2024-09-13 08:17:07
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
直接走劳动仲裁 可以主张经济补偿和经济赔偿
2024-09-12 16:05:49
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
请问您这个事情涉及多少金额呢?
2024-09-12 14:54:40
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好具体说一下你的案子呢 嗄
2024-09-12 14:58:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
你好,拿你可以通过仲裁。G
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
拖欠工资不给又没签劳动合同的处理是:可以先协商支付工资并且补签劳动合同;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资去劳动局管用吗
克扣工资去劳动局管用吗
用人单位克扣工资的,劳动者去劳动局是管用的。可以去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要
讨薪
人浏览
你好,可以要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间没签劳动合同被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询