问一下51岁不让申请就业困难人员认定了，为什么
更新时间：2024-09-13 14:52:09人浏览
问题描述：
问一下51岁不让申请就业困难人员认定了，为什么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142856人 · 响应时间 平均4分钟内
51岁不能申请就业困难人员认定，因未达规定年龄条件。依据《中华人民共和国就业促进法》第五十二条，就业困难人员包括连续登记失业一定时间的人员等，具体范围由省级政府规定，通常女需满45周岁、男需满55周岁。未达到此年龄，一般不符合认定条件。
2024-09-12 12:07:08
咨询我
已帮助82134人 · 响应时间 平均5分钟内
对于您的情况，常见的处理方式有：1.了解具体政策规定；2.咨询当地就业服务机构；3.等待达到适用年龄再申请。您应根据个人情况和需求，选择最合适的处理方式。如急需援助，可探索其他就业支持政策。
2024-09-12 12:06:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192526人 · 响应时间 平均3分钟内
不符合年龄条件，不能申请。若需帮助，可：1.咨询政策，了解就业困难人员认定的具体标准和流程；2.关注其他就业政策，如职业培训、就业指导等；3.达到适用年龄后，及时申请认定。
2024-09-12 12:06:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
灵活就业人员是什么意思
灵活就业人员的意思是非全日制工作、工作时间弹性等灵活形式就业的人员。灵活就业人员医保报销的比例与职工医保报销比例没有过大的差距，最主要的区别是职工具有医保个人账
其他劳动保障
人浏览
灵活就业人员多少岁可以退休
灵活就业人员退休年龄规定：男性60岁、女性55岁，部分女性50岁也可退休。养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。部分地区退休后还有冬季采暖费补贴。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
