请问,小时工什么福利待遇都没有合法吗
更新时间:2024-09-12 11:41:33人浏览
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小时工没有福利待遇不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位必须为小时工购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,以保障其合法权益。若单位未办理,将承担相应法律责任,可能导致罚款或赔偿等严重后果。
2024-09-12 11:41:33
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小时工福利待遇问题,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商,要求依法享受社保等福利;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 寻求法律援助,通过法律途径解决争议。选择处理方式时,应考虑实际情况、证据充分性及维权成本等因素。
2024-09-12 11:41:28
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不合法。小时工应享社保福利,单位需依法缴纳。具体操作:1. 与单位沟通,提出社保需求;2. 准备相关证据,如工时记录、合同等;3. 若单位不配合,向劳动监察部门或律师求助;4. 保留好所有维权过程中的证据,以备后续使用。
2024-09-12 11:40:57
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