辞职的时候公司周末没人，没办离职，结果发工资公司把8月份和9月份社保给我缴纳了，现在让我退全部金额
更新时间：2024-09-12 16:09:46人浏览
问题描述：
我7月份辞的职给领导说了，辞职的时候公司周末没人，没办离职，后来一直没人通知我去办离职，结果发工资公司把8月份和9月份社保给我缴纳了，现在让我退全部金额
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100839人 · 响应时间 平均2分钟内
根据您的情况，如果公司未支付您7月份的工资，您首先可以尝试与公司协商解决。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，您可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求公司限期支付工资。若公司逾期不支付，您还可以请求加付赔偿金，标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。在投诉时，请确保提供本人身份证复印件及相关拖欠工资的证据。
2024-09-12 10:59:22
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助86326人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看，公司通常无权单方面要求员工退还已缴纳的社保费用，除非双方另有约定或存在特定法律规定。在员工已离职且公司无合理依据继续为其缴纳社保的情况下，员工无需承担已缴纳部分的退还责任。如公司坚持要求退还，员工可通过法律途径维护自身权益。
2024-09-12 10:58:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151230人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司拒绝退还已缴纳的社保费用，您可以考虑以下操作：1. 再次与公司沟通，明确说明您的立场和法律依据，如《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。2. 若沟通无果，可准备相关证据，如缴费记录、辞职通知等，向劳动监察大队投诉。3. 投诉后，若公司仍不履行义务，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-09-12 10:58:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未交社保辞退怎么赔
公司未交社保辞退员工时，应如何赔偿？本文详细解析了公司在未缴纳社保情况下辞退员工的赔偿责任，包括失业保险金损失、基本养老保险罚款等费用，并介绍了法院如何处理此类
其他文书
人浏览
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间合同约定办理，单位没有购买社保，可以向社保部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保辞退是怎么补偿
我们在公司工作的过程中，公司需要给我们购买社保，如果公司没有给我们购买社保，这种情况是需要进行补偿的。那么公司如果没有给我们购买社保，还把我们辞退的话，怎么补偿
辞退
人浏览
你好，按照你的描述，可以不退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与公司协商解决，协商不成，可以向社保稽核投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
