劳动合同没有规定每日工作时间，这个工作时间怎么定
更新时间：2024-09-12 10:03:25人浏览
问题描述：
劳动合同没有规定每日工作时间，这个工作时间怎么定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边有证据吗？可以走法律程序维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间需取得单位工会和劳动者的同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间需取得单位工会和劳动者的同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定一周的工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排加班的，应当按照法律规定支付劳动者加班费用。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中工作时间规定如下：一、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每月工作22天，每天8小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合适，可以要求调整
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作时间由公司章程规定，劳动合同存在期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
