未退休 他们说劳动法有规定年过50可以不交社保 退不了是自身原因 这合理吗

更新时间:2024-09-12 14:09:11人浏览
问题描述:
我江西省南昌市的 年过50 社保未交满15年 未退休 公司以年过50为由不予交社保 他们说劳动法有规定年过50可以不交社保 退不了是自身原因 这合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周泽高律师 咨询我
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目前的法定退休年龄是女同志50周岁
2024-09-12 11:06:29
江西赣好律所律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-133-9708-1665
这边马上安排工作人员跟你对接
2024-09-12 14:09:11
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不合理。处理方式如下:
1. 与公司沟通,明确提出法律要求,争取恢复社保缴纳;
2. 准备相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,向当地劳动监察部门投诉;
3. 若公司仍不改正,可咨询并委托律师,提起劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿社保损失。
2024-09-12 08:23:28
平台法律顾问团队 咨询我
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公司年过50不予交社保不合理。根据《中华人民共和国社会保险法》,达到退休年龄时社保未缴满15年,可继续缴费至满15年。单位不因年龄限制员工社保缴纳,否则员工权益受损,影响未来养老待遇。
2024-09-12 08:22:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助75983人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不予交社保的情况,您可以:1.与公司协商,要求依法继续缴纳社保;2.向当地社保部门投诉,寻求官方介入解决;3.咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式应根据实际情况,如公司态度、个人时间成本等因素综合考虑。
2024-09-12 08:22:49
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劳动法
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你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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