17岁女孩在奶茶店上了8天班，老板不发工资
更新时间：2024-09-12 03:01:08人浏览
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要回被拖欠的工资，您可采取以下措施：1. 先与老板协商，要求支付工资；2. 如协商无果，可到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资和经济补偿金；4. 若持有欠条，可直接向法院起诉。每个步骤都有其特点和适用范围，选择合适的方式能更有效地解决问题。
2024-09-12 03:01:08
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为维护自身权益，您应准备以下材料：1. 工作证明，如工作证、入职通知等；2. 工资单或银行转账记录，证明实际工作天数及应得工资；3. 若有，未签订劳动合同的证据；4. 与老板的沟通记录，如短信、邮件等；5. 如已投诉或申请仲裁，相关受理凭证。准备充分的材料能更好地支持您的诉求。
2024-09-12 03:00:36
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您提到老板不发工资，除了要求支付应得工资外，您还可以根据《劳动合同法》第八十五条，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，您有权要求劳动行政部门责令其限期支付，并可能获得应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。同时，若未签订劳动合同，您还能依据相关法规主张未签订劳动合同的双倍工资。这些都是在维护您合法权益时可主张的赔偿项目。
2024-09-12 03:00:17
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您好，建议您先与对方进行沟通协商处理，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《
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